世界互联网大会是中国承办的最顶级互联网盛会。电力供应是保障峰会顺利召开的关键因素。保电是一场步调一致的全网行动，规模大、任务重、要求高、时间长，要求后勤具有快速、精准、成体系的保障能力。为响应国网公司“大云物移智”新技术号召，贯彻“全面感知、深度融合、动态互联、智能协同”要求，嘉兴市政府、浙江省电力公司联合名略咨询打造智慧电力后勤服务全方位保障体系。
G20峰会是国际最具影响力的全球性经济交流舞台。为全面完成杭州G20 国际峰会供电保障工作任务，进一步强化公司各项应急管理工作，浙江省电力公司全面启动G20保供电管理工作。输电线路是保障电力安全供应的关键环节。为规范峰会期间的线路巡视检查标准，应对G20期间可能出现的各种突发状况。浙江省电力公司联合名略咨询开发输电线路巡视作业标准，为现场巡视人员提供标准化的作业指导。
在电改和能源供需变革的新形势下，国网浙江省电力公司拟开辟新兴的综合能源服务业务。本项目核心是研究制定一套电网企业开展综合能源服务的战略框架、实施步骤，探索出电网企业向综合能源服务商转型的战略路径和实施计划。项目以客户为中心，围绕产品规划、运营模式、组织架构、职能支撑四大模块构建了初期、中期、远期的详细战略规划和落地方案，为国网浙江公司拓展综合能源服务市场提供了重要战略指引。
新耀综合能源服务分公司作为永耀集团公司全新成立的能源服务企业，其知名度局限于电力系统内，外部市场及客户对公司、业务了解甚少，名略基于细分市场竞争，重新定位公司品牌战略，全新策划“永易充”“永易通”子品牌，系统性整合输出企业价值，帮助新耀能源成为区域范围内具有影响力的能源服务公司，助力品牌脱颖而出。
桐庐供电公司联合名略咨询，以其直属供电所及供电服务站为试点，从文化助推中心工作角度出发，从基础建设、所务管理、优质服务、文化特色等方面进行供电所全面优化和提升，打造供电所文化落地体系。一方面强化标准规范的落地执行，促进供电所的综合水平和指标进一步提升，赋能五星级标准化供电所创建。另一方面通过结合区域特征、用户特征与管理特征等，打造提炼供电所独有的特色文化，探索更好的优秀做法和机制， 有针对性开展农电特色服务，助力当地社会发展，并形成桐庐县供电公司“一所一品牌”的文化建设布局。
国网杭州市余杭区供电公司为推进国网公司“努力超越、追求卓越”企业精神落地，建立可推广、可复制企业文化落地县级示范点，推动文化的激活与传承，助力各层级员工卓越成长，拟以文化引领为抓手，以“促进企业文化落地，助推员工卓越成长”为核心，结合公司已建成的各类企业文化示范点，从文化的视角助力安全思想管理、员工身心健康、队伍和谐稳定等，通过多种手段增强员工对企业文化的认同感，提升员工队伍战斗力和执行力，让企业文化真正落地生根。
